兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間素坤逸棕櫚@飯店 (Palms@Sukhumvit Hotel)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間素坤逸棕櫚@飯店 (Palms@Sukhumvit Hotel)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
素坤逸棕櫚@飯店 (Palms@Sukhumvit Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 素坤逸棕櫚@飯店 (Palms@Sukhumvit Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於素坤逸棕櫚@飯店
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪曼谷，素坤逸棕櫚@飯店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的曼谷飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店提供的服務，包括24小時送餐服務, 所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 便利商店, 每日客房清潔服務。
7層樓的建築裡提供50間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如平面電視, WiFi, 免費WiFi, 按摩浴缸, 禁菸房，在特定的房型中提供，旅客可根據需求選擇最合適的房型。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：熱水浴池, 按摩服務。 素坤逸棕櫚@飯店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
按摩
票劵代售服務
旅遊行程
熱水浴池
餐飲服務
24小時送餐服務
便利商店
酒吧
咖啡店
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
ATM
保險箱
乾洗服務
吸菸區
美髮沙龍
商店
每日客房清潔服務
送洗服務
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時保全
可帶寵物
24小時前台服務
電梯
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
飯店提供嘟嘟車服務時間為08:00 AM至09:00 PM。路線包括素坤逸39巷至素坤逸3巷（Nana）、Petchaburi路Ital Thai 大樓巷口和素坤逸3巷（Nana）。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
針對有地政士涉嫌以偽造、虛增貸款人所得清單或提高不動產交易記錄等手法，向彰化銀行多個分行詐貸新台幣2億多元，彰銀9日表示，是該行主動對疑似不法授信戶提出詐欺告訴，以維護金融市場紀律，避免金融同業受害，也將全力配合檢調機關偵辦，期盼此案早日水落石出，以杜絕此類情事發生。
檢調調查，台北市兩間地政事務所的林姓、蔡姓地政士，涉嫌自2012年12月至2014年10月間，透過偽造貸款人所得清單或提高不動產交易記錄等手法，向彰銀多個分行詐貸，金額逾新台幣2億元，台北地檢署9日指揮調查局北部機動站，兵分15路搜索，並約談林姓、蔡姓地政士等25人到案說明。
對此，彰銀則指出，新經營團隊發現在2012年至2014年間有數戶授信申請資料異常，疑有資料不實之嫌疑，為避免其他金融同業受害，並遏止疑似不法行為，彰銀在2016年1月主動提供經比對的具體資料，就疑似不法授信戶向台北地方法院檢察署提出詐欺告訴。
彰銀強調，為維護金融市場紀律，避免金融同業受害，將全力配合檢調機關偵辦，期盼此案早日水落石出，以杜絕類此情事發生。
根據行政院主計總處最新資料顯示，2015年國人赴海外工作總人數為72.4萬人，其中赴中國大陸人數占58%為最多，東南亞占15.4%次之、美國占比為12.74%居第3，這3者合計占總海外工作人口約8成5。人力資源專家晉麗明表示，現代年輕人要將自己定位成國際工作者；他也建議，東南亞的製造業、工業等，較多適合新鮮人的工作機會。
104人力銀行獵才招聘暨人才經營事業群副總經理晉麗明指出，台灣就業環境不僅腹地太小、產業太小，還加上產業轉型停滯，是台灣社會10多年來薪水不變的原因，「相對來說台灣就業環境對年輕人是比較不友善的。」
晉麗明指出，不少年輕人近幾年紛紛走向東南亞就業，東南亞語言補習班跟進修班場場爆滿，包括EVZN雲端學習、行動補習網、hitutor、或是政治大學的東南亞語言進修課程等。
主計總處的2015年赴海外工作人數統計中，近7年來增加6.2萬人。按性別與教育程度別觀察，2015年赴海外工作者以大專及以上程度者居多，占72.52%，25至59歲者占84.69%，晉麗明表示，根據主計總處統計，年輕人出走海外，在7年前早已是趨勢。
晉麗明說明，台灣不需過度擔心人才外流，我們把自己定位成國際工作者後就會發現，不是外流或出走的問題，而是台灣產業該做轉型吸引國際人才。
主計總處表示，2014、2015年國人赴中國大陸工作人數均為負成長；東南亞地區則因經濟快速成長，赴該地區工作人數由2009年之7.7萬人增加至2015年之11.1萬人，其中以2013年的年增率達18.81%最高。
晉麗明認為，目前往中國大陸的海外工作人數逐年趨緩、甚至負成長，主要是因為大陸的產業正在轉型，較需要的是主管階層，因此人力需求自然較少，而東南亞雖然有排華運動的影響，但整體而言當地的製造業、工業仍然有許多適合新鮮人的機會。
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